Economía con rostro humano

Sostenibilidad y Economía

22/07/2020 Economia 0

El término sostenibilidad ha de incluir otras dos dimensiones que también son relevantes: la dimensión económica y la dimensión social.

Teletrabajo y coronavirus: hacia la nueva normalidad

17/06/2020 Nueva Revolución 2

El teletrabajo nunca debería suponer el 100% de la jornada laboral; las personas necesitamos relacionarlos y socializarnos con el resto y el abuso del teletrabajo puede afectarnos y provocar enfermedades psicológicas.

El difícil equilibrio entre crecimiento económico y sostenibilidad

28/12/2019 Economia 0

El crecimiento económico y el aumento de tamaño de las empresas se han convertido en un fin en si mismo, en el objetivo prioritario del modelo productivo, por encima de las personas y de su bienestar.

Bajar impuestos enriquece … a unos pocos

28/11/2019 Economia 0

Una política fiscal progresiva consiste en aumentar los impuestos directos y reducir los indirectos. Mantener e incrementar impuestos como el del patrimonio, sucesiones y donaciones, sociedades e IRPF y reducir el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA).

El dilema de la tasa turística y la sostenibilidad del territorio

24/07/2019 Nueva Revolución 0

La implantación de la tasa turística puede ser un buen instrumento para transformar el modelo turístico español, apuntando hacia un modelo basado en la sostenibilidad del territorio.

El reto económico de Pedro Sánchez

15/06/2018 Nueva Revolución 4

No cabe duda que la corrupción sistémica del PP ha afectado considerablemente a la economía española, pero también la ha afectado la mala gestión del Gobierno de M. Rajoy

Economía | El empleo del Siglo XXI. Propuestas desde la Economía del Bien Común

26/09/2017 Divulgacion 2

Artículo del Catedrático de Economía Joan Ramon Sanchis Palacio
«La democracia interna y transparencia es otro aspecto clave en el funcionamiento de las empresas. Los empleados han de poder participar en las decisiones y no solo ser informados o escuchados, lo que incrementará su grado de satisfacción, compromiso y motivación en la empresa, aumentando su productividad de manera natural y no forzada».